Sabemos que encontrar el empleado adecuado no es fácil. La selección de personal supone destinar un tiempo que la empresa no dispone para encontrar a la persona adecuada que encaje tanto en el puesto como en su empresa.
Cuando elija Madrid Asesores, podrá tener la tranquilidad de saber que va a incorporar a su empresa personas capaces de hacer bien su trabajo y que se adaptarán a su empresa. Esto se consigue tras un riguroso proceso de reclutamiento, evaluación y selección que intentamos mejorar día a día.
Nuestro proceso de selección de personal se basa en:
- Análisis del puesto a cubrir y del perfil adecuado.
- Búsqueda de candidatos potenciales mediante el uso de diversas fuentes, dependiendo del puesto a cubrir.
- Preselección de candidatos.
- Realización de entrevistas personales.
- Realización de pruebas de conocimiento.
- Informe con indicaciones generales sobre cada candidato, para facilitar la decisión de los responsables de la contratación.